再见黄埔滩
内详
【本文同步B站:一直风和日丽的风和君/公众号:风和日丽,未经授权,请勿转载】
继续我们的《金枝欲孽》之《我的领导是如妃》。
依然有请我们发挥稳定且比较贴地的后宫潜力股宝禅姑姑。
她终于挨批评了,领导如妃产后复出,准备走硬核职场妈妈路线。
但这会儿呢,如妃稍微陷入了容貌焦虑。
她在做日常身体spa保养的过程中,宝禅说错话了。
这个场景点出了一个职场雷区:你奉承领导,要先看看领导最近的境遇如何。
更何况,如妃属于耿直派领导,不大吃阿谀奉承这一套,你要拍马屁呢,一定要精准投放。
有的领导,喜欢活在通稿里,这种领导吧,上升期有限,因为眼界受限,又只愿意听好话。
而如妃这种领导吧,拍她马屁不容易。
她这个阶段还是心事重重的,前面皇帝刚回来,就来如妃这里打了个卡,屁股都没坐热就走了。
如妃是聪明人,她懂自己目前的困境,一个是产后颜值不如巅峰,另一个是后宫地位还需巩固。
她在焦虑,这时候宝禅还戳她软肋,这不是自己踩坑么?
所以宝禅这会儿拍马屁,让她很不爽:言多必失知不知道。
我们再看前阵子皇后旁边的马屁精们,也是皇帝马上回宫了,宫女提议给皇后化个装嫩的桃花妆,还发比较失真的通稿。
但皇后很开心呀,因为她此时的境遇在上升期,她一方面在筹谋,在等待如妃的跌落,另一方面,也是相当自信,自信可以抓牢皇帝的心。
不过皇后容貌焦虑更严重,不然也不会有中后期后宫Tony小禄子的机会。
怕什么来什么,皇后这会儿带着清宫定制版娇韵诗来了,两位高级嫔妃就「容貌焦虑」来了一轮艳压通稿。
活在现代的各位女性朋友们,千万不要被容貌焦虑困扰,活出真实的自己最美。
不过如妃她们活在古代,只能身不由己了。
其实呢,宝禅这一轮表现,有自己的问题。
前面剧情已经交代多次,宝禅有时候喜欢自嗨,比如拿着鸡毛当令箭,如妃已经多次给予眼神警告了。
她在「沉不住气」方面,还没有做到优化。
领导最近心情不好,就少说话,这样就少踩雷。
内心可以默默复盘:为什么领导心情不好?她焦虑的点在哪里?而我能不能站在领导角度去看这些问题呢?如果我是她,我该怎么办呢?
对领导需要有一个预判,根据ta个性与能力的综合特点,再集合自身能力,就可以为机会做准备。
如果你能力没有那么强,那么就选择规避风险,领导最近心情不好,ta搞不定自己的上层关系,或者仕途在瓶颈期里,情绪有点波动,那这时候你能做的,就是先主动降低自己的扣分项。
而且这个时候,领导自己状态不好的时候,也希望周围少点出错,少点是非,这也算是团队默契度的一环。
如果你能力还不错,像宝禅这样,你就可以试着站在领导当下的困局去思考。
假设你未来做了领导了,你也要经历生娃这个环节,你依然想巩固事业,那该怎么权衡呢?
如果你是潜力股员工,这些问题都应该去思考一下。
向上管理中,预判和管理好领导的情绪也很重要的,再往大的范畴说,只要你在团队协作这个框架里,你都需要预判和管理好周围每个人的情绪。
这件事情做好了,你的职场就会保持一个很顺的基本盘,职场技能与生活技能再无缝衔接,生活也会保持一个基本的平顺。
咱们需要的大前提包括两方面,一个是你的领导确实不错,ta不需要完美,业务能力要强,自己有强大上升期,可以有个性,然后也愿意带着你一起飞,懂得抓大放小,懂得与时俱进,懂得调教你。另一个就是你自己要有这个潜力,逻辑清晰,思维也能与对方同步。
如妃这个形象,在一线城市的职场大环境里是很常见的,跟这种领导相处,沟通成本很低,因为对方就是一针见血,以结果为导向,这也是目前大城市职场舞台里的主流沟通语境。
现在这些主流职场沟通语境也在慢慢下沉,越来越多的城市职场氛围也在求变,求突破,但这需要时间,不过呢储备这些能量可以从当下做起。
让我们一起加油。收起
更新到01集
牟韻潔,吴若希,沈韋汝,林颖彤
完结
郑伊健,陈小春,周牧茵,屈玥,梁家仁
完结
黄日华,陈浩民,樊少皇,李若彤,赵学而,刘玉翠,刘锦玲,张国强,潘志文,何美钿,招石文,李国麟,雪梨,黄纪莹,吕有慧,冯晓文,李桂英,马清仪,赵静仪,陈安莹,苏恩磁,李成昌,刘江,王伟,冯瑞珍,陈燕行,郭德信,陈荣峻,江汉,温双燕,李鸿杰,骆应钧,廖骏雄,麦子云,邵卓尧,麦长青,梁健平,梁钦棋,陈狄克,罗君左,余慕莲,李龙基,刘丹,蔡国庆,陈中坚,凌汉,区岳,何图英,黄新,李耀景,曹济,梁少秋,邱
第30集
欧阳震华,林文龙,郑嘉颖,佘诗曼,蒙嘉慧,钟嘉欣,曹永廉,郭少芸,杨思琦
已完结
苗侨伟,向海岚,黄宗泽,杨思琦
已完结
内详