训长吴纯南
具本勝 구 본승 , 李 路雲 이 로운 , 薛正煥
脑动大开的主观性评论
本文不分析爱情,也不剖析演员,主要分析金秘书。来看看金微笑,工作9年的金秘书已经具备了理事的资格,副会长为了留下她许诺了职位并不惜以婚姻、恋爱来留下她。
韩剧风靡很多年,总裁剧有很多好的典范,比如加油金三顺,秘密花园。这几年来年,韩剧推陈出新,比如对不起是爱情啊,今生是第一次,改过迁善,W两个世界。朴敏英在改过迁善里饰演的初入职场的职业女性令人惊艳,而今饰演的秘书金微笑,更是优于想象。
为什么她可以得到?
第一,十分努力。每天天未亮6点起床,家中备有副会长李英俊日常记录,超越一个秘书该付出的努力,总是提前把有可能要完成的任务计划做好。
第二,执行能力强。金秘书的九年,一开始是贴身秘书仅仅是执行,到真正成长为独挡一面的助理,类似总助。对于副社长即将处理贪污且工作时间出入声色场所的董事,金秘书对副社长的处理结果有预判,为副社长处理好收尾工作。能够应对处理突发事件,对于体育馆提前开关,副会长提出提前开业,几位下属都觉得是不可能完成的任务,金秘书的回答和行动都是全力以赴,在场馆面临的众多问题,核心艺术展品、公演场地等这些执行任务的单位负责人觉得解决不了的问题,她都能在boss开口之前先给予初步的解决方案,一个秘书就是领导的行动指南。
第三,九年工作不断练就高情商。副社长一手养成他需要的秘书,但是金秘书又优于他的培养,若干次的对话,都是见招拆招巧妙的过招,既有副社长需要的赞美,也有不动声色的针锋相对,金秘书已经成长起来了,一个相处了九年的boss,各自对对方有了很深程度的了解,实力太弱、说话不灵光的下属,也没有哪个领导喜欢。
第四,与同事相处,面对老油条,毒舌的女同事,巧妙化解,无用的问题用微笑带过。该有的原则要有,保守秘密。金微笑面对要交接的新同事金智雅,没有利益关系,但是还是认真交接。工作中我们看到多少人,半天或者一天之内,敷衍大略交代新同事,只为快速走人。金智雅迟到的时候,该说的说,对事不对人,新秘书一脸新人的紧张,金微笑如春风一笑,化解尴尬;又比如金智雅说到流行小说,金微笑说说我也很喜欢墨菲斯因这个作家,做人的情商实在高。
再来看金微笑的辞职。
秘书的升级之路假设:当秘书(执行初级事务阶段)到一定阶段——升助理(执行策略事务,有实权无管理者职位)——理事(管理者)。在家族化企业升职到一定阶段,最好的结果假设:1.嫁给董事会成员比如副会长,成为董事,按照金微笑的能力,如果加上这个背景,基本是优于灰姑娘的豪门之路,拥有实权。2.辞职,找猎寻找相似的公司,谈更高的薪水,但一般公司都会签署保密协议和竞业禁止,一年内高职位从业的机会较少。3.休息,赚到一定的钱,感受全世界的风情美妙。
剧中金微笑是要寻找人生的价值和意义,从一种更浪漫的角度切入,从漫长的人生来讲,人们眼中的高薪高职位并不是她的追求所在。比如新人金智雅面试秘书一职的时候,当副社长决定录用,职场新人过于喜形于色,而且真诚表示永远不会离开公司。这就是一个对比,金微笑的反应很快,不流俗于套路,不把观众当傻子。副社长曾经说他本来就是超乎期待的人,而金微笑秘书同样是超乎他人期待的人。
最后,第一次写长评,希望有个赞。
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